“Spune-mi despre tine,” ar întreba managerul de recrutare într-un interviu, începând dialogul. Ei ar dori mai multe informații despre tine și să evalueze singurătatea ta față de ceilalți candidați. Știind cum să răspunzi la această întrebare poate ajuta să-ți crești șansele de angajare și să-ți mărești probabilitatea de a primi o ofertă de muncă.
Discutăm în acest articol de ce managerii de angajare spun “Spune-mi despre tine”, variante ale acestei întrebări, cum să construiești un răspuns și exemple de răspunsuri la care poți face referire în timp ce îți dezvolți propriul răspuns.
De ce întreprinderile investighează cu întrebarea de interviu “Spune-mi despre tine”?
Un punct de început de multe ori folosit pentru a te ajuta să intrați amândoi în interviu este de a pune întrebări pentru a afla mai multe despre tine. Acest lucru îi permite interviului să aibă o scurtă privire asupra trecutului și expertizei tale, oferindu-le astfel o înțelegere a ceea ce cred că experiență și calificări sunt cele mai relevante pentru locul de muncă.
Unii manageri de interviu ar putea folosi răspunsul tău pentru a începe o discuție informală pentru a te cunoaște mai bine, acționând astfel ca un deschizător de drumuri. Alții ar putea, pe de altă parte, să abordeze alte întrebări de interviu direct după răspunsul tău.
Variante ale întrebării “Spune-mi despre tine”
În mai multe forme, inclusiv “Spune-mi despre tine,” interviul ar putea întreba: Am CV-ul tău aici, dar spune-mi mai mult despre tine. Fă-mi un rezumat al CV-ului tău. M-aș interesa foarte mult să aflu mai mult despre traseul tău. Spune-mi puțin mai mult despre trecutul tău. Prezintă-te. Spune-mi ceva despre tine care nu se vede pe CV-ul tău.
Cum ar trebui să răspund?
Felul în care răspunzi la nevoia lor de a afla mai mult despre tine va determina cursul întregului interviu. Imaginați-vă că creați o poveste fantastică despre tine în doi minute sau mai puțin în timp ce practicați răspunsul. Utilizați aceste ghiduri pentru a să vă pregătiți răspunsul:
1. Vorbiți despre realizările și experiențele legate de locul de muncă.
Revizuiți descrierea postului mai întâi. Observați abilitățile necesare pentru poziție și notă abilitățile dvs. cele mai recente, potrivind cu comportamentul. Revizuiți abordarea STAR pentru a vă ajuta să prezentați povești remarcabile la interviuri. Mai ales, consultați experiența profesională actuală; dar, puteți include și activități de voluntariat anterioare și alte evenimente relevante pentru a vă ajuta să vă consolidați povestea.
2. Gândiți-vă cum se potrivește locul de muncă actual cu cel pe care îl căutați.
Vorbiți despre locul de muncă actual și legați background-ul dvs. la postul disponibil. Dacă vă luptați pentru un post mai senior, descrieți cum ați asumat responsabilități suplimentare în postul curent. Descrieți cum abilitățile actuale se potrivesc cu noul loc de muncă, dacă vă mutați lateral în unul cu abilități diferite.
3. Subliniați-vă talentul și abilitățile întărite de exemple.
Pe măsură ce începeți să redactați fiecare exemplu, acordați atenție detaliilor și rezultatelor măsurabile. De exemplu, mergeți dincolo de a spune pur și simplu că ați îmbunătățit serviciul pentru clienți într-un loc de muncă anterior și discutați cum ați făcut-o. Spuneți că ați crescut ratările de răspuns ale serviciului pentru clienți în fiecare trimestru cu 10% până la 15%, pentru a vă întări exemplul. Dacă vă lipsește cunoștințele specifice, proiectați o valoare rezonabilă.
4. Subliniați-vă calitățile unice.
Împărțiți personalitatea dvs. cu interviul, deoarece “Spune-mi despre tine” este despre a te cunoaște pe tine. Ați putea sublinia implicarea dvs. în comunitate sau discuta despre interese care evidențiază dezvoltarea personală. Printre aceste interese ar putea fi pasiunea pentru lectură, muzică, voluntariat sau performanța sportivă în echipă. Puteți discuta, de asemenea, despre interese precum stăpânirea unei noi abilități care evidențiază disciplina personală și succesul. Încheierea răspunsului dvs. cu discuții despre hobby-urile personale vă poate ajuta să păstrați o distanță profesională.
5. Organizați-vă răspunsul.
Organizați răspunsul folosind o formulă sau structură dacă doriți să fie concis și clar. Două formule frecvent utilizate ar trebui luate în considerare:
Prezent, trecut și viitor.
Trecut, acum și înainte.
Ambele rețete vă vor ajuta la răspunsul dvs.; dar, în funcție de pozițiile din experiența dvs. cele mai relevante pentru locul de muncă pe care îl căutați, ați putea selecta unul. Începeți cu prezentul, de exemplu, dacă postul dvs. cel mai recent evidențiază multe dintre abilitățile și calificările necesare pentru poziție. Puteți alege să începeți cu istoricul dvs., totuși, dacă vă schimbați locul de muncă și experiența dvs. este mai direct legată de poziție.
Răspunsuri tipice la “Spune-mi despre tine”
Aceste scripturi rapide de mai jos explică cum vă puteți promova abilitățile în mai puțin de două minute folosind rezultate de succes:
Primul exemplu
Iată un răspuns al unui candidat care speră să lucreze în sectorul sănătății:
“Am început cariera în managementul vânzărilor cu amănuntul, dar acum câțiva ani sectorul sănătății mi-a atras mai mult atenția profesională. Am fost întotdeauna priceput la aducerea oamenilor împreună și spre obiective comune. După ce am gestionat cu succes magazine și echipe, am început să mă gândesc la administrare. În ultimii patru ani, am depus eforturi pentru a-mi construi o carieră ca administrator de sănătate motivat. În prezent, la Centrul Medical XYZ, eficiența biroului a devenit un interes personal, în special în ceea ce privește rezultatele pacienților.
Lucrând cu echipa noastră IT anul trecut, am stabilit un sistem de comunicare pentru programarea procedurilor pentru a ne asigura că fiecare departament avea suficient personal. Noul nostru sistem de programare web a crescut eficiența comunicării cu 20%. Interacționez cu diferiți profesioniști din domeniul sănătății în fiecare zi pentru a fi la curent cu problemele lor continue. Mi-a plăcut acest aspect al profesiei mele, și deosebit de mult aș vrea să împărtășesc experiența mea dobândită personalului de la ABC Health. În afara muncii, îmi place alpinismul și sunt un cititor avârnicios.
Cel de-al doilea exemplu
Iată răspunsul unui candidat pentru un loc de muncă în domeniul designului interior:
“Încă de la o vârstă fragedă, designul m-a captivat. În timpul liceului, părinții mei și-au reconstruit casa și m-au lăsat să particip activ la ideile de design interior. La acel moment, am realizat că vreau să lucrez în domeniul designului interior. În timpul facultății, am studiat designul interior; acum patru ani, am absolvit cu o licență. De la absolvire, am lucrat pentru o companie de design interior din Savannah, Georgia. Proiectând atât medii rezidențiale, cât și comerciale m-a ajutat să-mi dezvolt portofoliul în timp ce eram acolo.
Lucrul pentru companie m-a ajutat să-mi dezvolt competențele în tehnologiile moderne și să construiesc relații strânse cu furnizorii locali. Lucrând printre structurile istorice ale Savannah-ului a fost cea mai împlinitoare parte a muncii mele. Această experiență m-a învățat tehnicile ideale de conservare a construcțiilor. Aș vrea să lucrez cu o companie de design ca aceasta care se specializează în design și conservare a structurilor istorice în viitor. Cred că background-ul meu și dragostea pentru conservare va fi foarte valoroasă pentru echipa de design.
Exemplu 3:
Iată răspunsul unui candidat pentru o cerere de loc de muncă în domeniul restaurantelor:
“La XYZ Restaurant acum, sunt un gazdă. Am fost acolo de peste doi ani. Printre atribuțiile mele se numără primirea și așezarea clienților, evaluarea timpului de așteptare, îndeplinirea comenzilor “to-go”, răspunderea la telefon și mediul vibrat și agitat al restaurantului XYZ mă atrage, iar acest lucru m-a încurajat să îmbunătățesc abilitățile de gestionare a timpului și multitasking. Am petrecut un an lucrând ca asociat la vânzări de pe podeaua magazinului înainte de a mă alătura restaurantului XYZ. Acest post m-a ajutat să-mi îmbunătățesc abilitățile de servire a clienților și să mă simt mai confortabil lucrând în echipă.
Ca gazdă într-un restaurant, vreau să îmi perfectionez serviciile pentru clienți și abilitățile de rezolvare a problemelor și și mai mult. Restaurantul dvs. mă interesează în mod deosebit, deoarece membrii echipei au o reputație puternică pentru furnizarea unui serviciu pentru clienți de primă clasă în timp ce mențin un mediu vibrant și dinamic. Îmi place să gătesc și să învăț mixologia cu prietenii în afara biroului. Deși îmi plac cu adevărat aceste activități, ele mă ajută de asemenea să-mi perfectionez abilitățile profesionale.”
În concluzie, “Spune-mi despre tine” este o întrebare comună în interviuri și pregătirea unui răspuns bine structurat și informativ poate face diferența între un susținător puternic și un candidat mediu. Prin urmare, folosirea acestor sfaturi și exemple pentru a-ți construi povestea personală și pentru a sublinia realizările și competențele tale importante te poate ajuta să te remarci din mulțime și să obții locul de muncă dorit.
