Cu eliminarea programelor lor de diversitate, Meta și Amazon se alătură altor corporații din Statele Unite ale Americii care revin asupra eforturilor de angajare și pregătire criticate de conservatori, având în vedere potențialele preocupări legale și politice.
Această acțiune vine la doar câteva zile după ce Meta Platforms, compania care deține Facebook, Instagram și WhatsApp, a anunțat că va încheia un program de verificare a faptelor care a fost criticat de președintele ales Donald Trump și de republicani, printre alte grupuri.
Meta a menționat un “peisaj legal și politic în schimbare” într-un mesaj trimis forței sale de muncă cu privire la decizia lor, care va avea un impact asupra inițiativelor legate de angajare, parteneriate cu furnizorii și pregătire.
De când Trump a fost reales, mai multe alte companii, inclusiv Walmart și McDonald’s, au luat decizii în legătură cu inițiativele de diversitate care sunt comparabile cu cele făcute de aceste două organizații.
Citat un caz al Curții Supreme despre rasă în admiterea la universități, Meta a menționat de asemenea că termenul “DEI” (diversitate, egalitate și incluziune) a devenit “încărcat” în mesajul său către personal, care a fost inițial publicat de Axios și confirmat de BBC. Memoriul a fost trimis angajaților.
Compania de tehnologie multinațională a anunțat că va continua căutarea angajaților diversi, dar că va renunța la strategia sa existentă, care își propune să aleagă persoane dintr-un grup divers de candidați.
Amazon a declarat într-un comunicat emis angajaților săi în decembrie că va “retrage programele și materialele învechite” legate de reprezentare și incluziune, cu scopul de a finaliza procesul până la sfârșitul anului 2024.
“Ne concentrăm pe programele cu rezultate dovedite, iar, de asemenea, ne propunem să promovăm o cultură cu adevărat inclusivă,” a declarat Candi Castleberry, Vicepreședinte de Experiențe și Tehnologie Incluzive la Amazon, în e-mailul care a fost publicat pentru prima dată de Bloomberg vineri. „În loc să permită grupurilor individuale să dezvolte programe, ne concentrăm pe programele cu rezultate dovedite.”
În plus, săptămâna trecută, instituții financiare precum JPMorgan Chase și BlackRock s-au retras din grupurile care erau centrate pe pericolele reprezentate de schimbările climatice.
Acțiunile sunt un simptom al accelerării retragerii care a început acum doi ani, atunci când republicani au lansat atacuri asupra companiilor precum BlackRock și Disney, acuzându-le de activitate progresistă “woke” și amenințând cu represalii politice. Aceste măsuri sunt o indicație a accelerării acestei retrageri.
În plus, mari corporații precum Bud Light și Target au fost supuse criticilor și boicotărilor ca urmare a eforturilor lor de a-și extinde baza de clienți printre persoanele LGBTQ.
Mai multe dintre măsurile referitoare la diversitate, echitate și incluziune au fost implementate în urma demonstrațiilor Black Lives Matter care au avut loc în anul 2020 ca răspuns la moartea lui George Floyd la mâinile forțelor de ordine.
Cei care au criticat programele, argumentând că sunt discriminatoare, au primit un sprijin mai mare din partea deciziilor judecătorești recente.
Suprema Curte a anulat autoritatea instituțiilor private de a lua în considerare factori de rasă în luarea deciziilor de admitere în colegii în anul 2023.
Ca urmare a unei alte hotărâri a curții de apel, o reglementare Nasdaq care ar fi impus firmelor listate pe această bursă să aibă cel puțin un membru al comunității LGBTQ, un membru al unei minorități rasiale, sau o femeie în consiliul de administrație a fost declarată invalidă.
De asemenea, Meta a declarat că va înceta eforturile sale de a colabora cu furnizori “diversi” și se va concentra în schimb pe lucrul cu întreprinderi mici și mijlocii.
În plus, intenționează să întrerupă furnizarea de instruire în “echitate și incluziune” și să ofere în schimb programe care “diminuează prejudecățile pentru toți, indiferent de originea voastră.”
Meta a ales să nu comenteze pe marginea memoriului, care a fost primit instantaneu atât cu critici, cât și cu celebrări odată ce a fost făcut public.
“Stau și mă bucur în fiecare secundă de asta,” a declarat activistul conservator Robby Starbuck, care s-a laudat că a luptat cu succes împotriva politicii firmelor precum Ford, John Deere și Harley-Davidson. Starbuck s-a laudat că a luptat cu succes împotriva acestor politici.
Pentru grupul de apărare a drepturilor LGBTQ Human Rights Campaign, politicile de incluziune la locul de muncă au fost “direct legate de creșterea pe termen lung a afacerilor” și s-a dovedit că au ajutat la atragerea și reținerea angajaților de top.
“Cei care renunță la aceste angajamente își reneagă responsabilitatea față de angajații lor, consumatori și acționari,” a spus RaShawn “Shawnie” Hawkins, directorul senior al Programului de Egalitate la Locul de Muncă al Fundației pentru Egalitatea de la locul de muncă a HRC. „Angajații lor, consumatorii și acționarii sunt afectați de acțiunile lor.”
Decizia luată de Meta vine la doar câteva zile după ce gigantul tehnologic a anunțat că va încheia un program de verificare a faptelor care a fost criticat de Trump și republicani și care i-a ridicat pe conservatori în roluri de conducere importante.
Mark Zuckerberg, CEO-ul Meta, a afirmat într-o conversație cu Joe Rogan, un podcaster, că a fost întotdeauna preocupat de faptul că ar putea fi arbitru al “adevărului” și că a fost “slab pregătit” atunci când subiectul s-a încins pentru prima dată după alegerile din 2016. Interviul a durat aproximativ trei ore.
El a menționat că cererile de eliminare a informațiilor s-au înăsprit sub administrația vicepreședintelui Joe Biden. Ca exemplu, el a menționat că corporația a fost supusă presiunii în timpul pandemiei pentru a șterge materialul precum remarci despre consecințele adverse ale vaccinurilor.
Conform lui, aceasta a contribuit și la formarea unui backlash politic mai extins, inclusiv la propria sa.
În plus față de a afirma că crede că guvernul Statelor Unite “ar trebui să-i apere pe companiile sale… și nu să fie vârful săgeții atacând,” a declarat, “Simt că am acum o comandă mult mai mare asupra a ceea ce cred că ar trebui să fie politicile.”
“Când SUA face asta cu industria sa tehnologică, este practic doar deschiderea sezonului pentru întreaga lume,” a spus el în concluzie.
